f

MAJULAH PENDIDIKAN SAMPANG

TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGAN ANDA

Wikipedia

Hasil penelusuran

Tampilkan postingan dengan label Kebijakan Dibidang Pendidikan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Kebijakan Dibidang Pendidikan. Tampilkan semua postingan

Minggu, 16 Agustus 2020

SURAT PERPANJANGAN AKREDITASI SEKOLAH TAHUN 2020

         Sehubungan dengan Kondisi Darurat di Negara Indonesia, sangat besar dampaknya bagi aktivitas dunia pendidikan. Terutama  yang berhubungan dengan  Kegiatan belajar mengajar sangat tidak memungkinkan untuk melaksanakan pembelajaran sebagai mana kondisi normal. Akhirnya untuk tetap memenuhi proses pembelajaran maka dilaksanakan pembelajaran secara daring ( belajar dari rumah = BDR ). Dimana guru melaksanakan pembelajaran secara online, ini adalah sebagian kebijakan di bidang pendidikan. 
        Sementara hal yang berhubungan dengan eksistensi dan legalitas sekolah, semisal yang berhubungan dengan Akreditasi pada tahun 2020 ini, yang pada awalnya, sudah direncanakan namun pada akhirnya tertunda entah sampai kapan tentunya menunggu keputusan lebih lanjut dari pemerintah.  
            Sebagai solusinya supaya sekolah tetap melakukan oprasional  dengan status ter akreditasi maka pemerintah memberlakukan atau mengeluarkan kebijakan perpanjangan  akreditasi. Dengan nilai akreditasi sama dengan nilai   telah diperoleh pada  fase akreditasi sebelumnya.
                Adapun bagaimana cara memperoleh Surat Keputusan Perpanjangan Akreditasi tersebut berikut  caranya :

1. Login ke situs  : https://bansm.kemdikbud.go.id/sispena/surat_perpanjangan                                                                                                                                                                                                                                      


2. Masukkan " NPSN " sekolah masing-masing.

   Maka akan muncul tampilan sebagai berikut. Lalu klik " downloud ".
                                                               
                                                     
                                                                                                                                                                      
3. Setelah kita klik menu downlud, maka akan ditampilkan Sertifikat Perpanjangan sebagaiberikut :


4. Selanjutnya klik tanda downloud di pojok kanan atas, maka sertifikat tersebut akan                 terdownloud, dan untuk mencetaknya nya tinggal cari hasil downloud tersebut di menu             downloud komputer kita. sebagai berikut :


5. Setelah kita print out maka Sertifikat Perpanjangan Akreditasi  tampilannya sebagai berikut :



Demikian semoga bermanfaat.











































                                                                                                                                                                    














































































Rabu, 18 Desember 2019

PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH TAHUN 2019

Jabatan Kepala Sekolah merupakan jabatan yang urgens. Mengapa demikian karena eksistensi kepala sekolah di suatu lembaga bukanlah jabatan sebagai pelengkap administratif saja, melainkan harus melaksanakan  fungsi yang mengacu pada Pasal 15 Permendikbud Nomor 6 Tahun 2018 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, dinyatakan jika Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah ialah sebagai berikut :

  1. Beban kerja Kepala Sekolah seluruhnya untuk melaksanakan tugas pokok manajerial, pengembangan kewirausahaan, dan supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.
  2. Beban kerja Kepala Sekolah bertujuan untuk mengembangkan sekolah dan meningkatkan mutu sekolah berdasarkan 8 (delapan) standar nasional pendidikan .
  3. Saat terjadi kekurangan guru dalam satuan pendidikan tertentu, maka Kepala Sekolah bisa melaksanakan tugas pembelajaran maupun pembimbingan agar proses pembelajaran maupun pembimbingan tetap berlangsung dalam satuan pendidikan yang bersangkutan tersebut.
  4. Kepala Sekolah yang melaksanakan tugas pembelajaran atau pembimbingan, tugas pembelajaran atau pembimbingan tersebut merupakan tugas tambahan di luar tu gas pokoknya .
  5. Beban kerja bagi kepala sekolah yang ditempatkan di SILN selain melaksanakan beban kerja juga melaksanakan promosi kebudayaan Indonesia.
Dengan beberapa tugas dan fungsi tersebut untuk diketahui tingkat efektifitas dari implementasi tupoksi kepala sekolah tersebut tentu harus dinilai atau di evaluasi sehingga dalam bulan Desember 2019 diadakannlah Kegiatan " Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ". 
Demikian pula kinerja kepala SMPN 3 Tambelangan tidak lepas dari kegiatan tersebut ( PPKS =Penilaian Kinerga Kepala Sekolah. Dengan demikian segala hal yang menjadi  bahan  atau obyek penilaian  penilaian tersebut harus dipersiapkan dengan baik. 

                                          Gambar.1 Suasana Penilaian Kinerja KS
                                                            SMPN 3 Tambelangan


Tampak dalam kegiatan tersebut  2 tim penilai mengadakan penilaian terhadap segala administrasi yang ada meliputi 8 standart. 


Gambar.2 Moment foto bersama untuk  dokumentasi

Kegiatan berjalan dengan baik, penuh keakraban dengan suasana kekeluargaan dan sangat kondusif. 



Rabu, 11 April 2018

ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL GURU

Peraturan-peraturan baru yang mengatur tentang kenaikan pangkat jabatan fungsional guru (guru dan kepala sekolah) diantaranya :
  1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPANRB) No. 16 Tahun 2009 tanggal 10 November 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.
  2. Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun 2010 tanggal 6 Mei 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.
  3. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 tahun 2010 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya
Berikut kami tampilkan tabel-tabel aturan kenaikan pangkat jabatan fungsional guru berdasarkan peraturan-peraturan tersebut, semoga bisa menjadi pedoman bagi rekan-rekan guru yang mau mengajukan usulan kenaikan pangkatnya.
Tabel 1
Struktur Kepangkatan dan Jabatan Guru
Golongan Lama
Golongan Baru
Jenjang Kepangkatan
Jenjang Jabatan
–
IV/e
Pembina Utama
Guru Utama
IV/d
IV/d
Pembina Utama Madya
IV/c
IV/c
Pembina Utama Muda
Guru Madya
IV/b
IV/b
Pembina Tk. I
IV/a KTI
IV/a
Pembina
III/d
III/d
Penata Tk. I
Guru Muda
III/c
III/c
Penata
III/b
III/b KTI
Penata Muda Tk. I
Guru Pratama
III/a
III/a
Penata Muda
II/d
–
II/c
–
II/b
–
II/a
–
Tabel 2
Jabatan Fungsional Guru
No
Jabatan
Golongan
1
Guru Pratama
Golongan III/a dan III/b
2
Guru Muda
Golongan III/c dan III/d
3
Guru Madya
Golongan IV/a, IV/b dan IV/c
4
Guru Utama
Golongan IV/d dan IV/e
Tabel 3
Unsur Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru
No
Unsur Kegiatan
Rincian
Bobot
1
Unsur Utama
A.      Pendidikan
1.       Ijazah sesuai bidang tugas
a.       S3 Doktor
200
b.      S2 Magister / Master
150
c.       S1 Sarjana atau D4
100
d.      Prajabatan Guru/Program Induksi
3
B.      Pembelajaran/
1.       Melaksanakan proses pembelajaran
Paket
Bimbingan dan
2.       Melaksanakan proses bimbingan
Paket
Tugas Tertentu
3.       Melaksanakan tugas lain yang relevan
Paket
a.       Kepala Sekolah
Paket
b.      Wakil Kepala Sekolah
Paket
c.       Ketua Program
Paket
d.      Kepala Perpustakaan
Paket
e.      Kepala Lab, bengkel, unit produksi
Paket
f.        Pembimbing khusus
Paket
g.       Walikelas
Paket
h.      Menyusun KTSP
Paket
i.         Pengawas Penilaian dan Evaluasi
Paket
j.        Membimbing Ekstrakurikuler
Paket
k.       Pembimbing Publikasi Ilmiah
Paket
l.         Bimbingan Kelas (guru kelas)
Paket
C.      Pengembangan
1.       Pengembangan Diri
Keprofesian
1.1. Diklat Fungsional
Berkelanjutan
a.       Lama lebih dari 960 jam
15
b.      Lama 641 – 960 jam
9
c.       Lama 481 – 640 jam
6
d.      Lama 161 – 480 jam
3
e.      Lama 81 – 160 jam
2
f.        Lama 30 – 80 jam
1
1.2. Kegiatan Kolektif Guru
a.       Lokakarya Kurikulum dan Silabus
0,15
b.      Keikutsertaan pada kegiatan ilmiah
(seminar, koloqium, diskusi panel)
1)      Sebagai pembahas
0,2
2)      Sebagai peserta
0,1
2.       Publikasi ilmiah
2.1. Presentasi pada forum ilmiah
a.       Pemrasaran/narasumber seminar dan
0,2
lokakarya
b.      Pemrasaran/narasumber pada koloqium
0,2
dan diskusi panel
2.2. Hasil penelitian atau gagasan ilmiah
a.       KTI hasil penelitian dipublikasikan dalam
4
Bentuk buku ber-ISBN dan lulus penilaian
BSNP
b.      KTI pada Jurnal/majalah Nasional
3
c.       KTI pada Jurnal/majalah propinsi
2
d.      KTI pada majalah ilmiah kab/kota
1
e.      KTI laporan hasil penelitian yang diseminar-
4
kan dan didokumentasi di perpustakaan
sekolah
f.        Makalah didokumentasikan di
2
Perpustakaan sekolah
g.       Tulisan Ilmiah Populer Pendidikan
1)      Artikel dimuat di media masa nasional
2
2)      Artikel dimuat di media masa provinsi/
1,5
daerah
3)      Artikel dimuat di Jurnal Nasional
2
terakreditasi
4)      Artikel dimuat di Jurnal Nasional
1,5
tidak terakreditasi
5)      Artikel dimuat di jurnal lokal
1
2.3. Publikasi Buku Teks dan Pedoman
a.       Buku pelajaran
1)      Lulus penilaian BSNP
6
2)      Ber-ISBN
3
3)      Belum ber-ISBN
1
b.      Modul/Diktat per semester
1)      Tingkat provinsi
1,5
2)      Tingkat kabupaten/kota
1
3)      Tingkat sekolah/lokal
0,5
c.       Buku Pendidikan
1)      Ber-ISBN
3
2)      Belum ber-ISBN
1,5
d.      Karya hasil terjemahan
1
e.      Buku pedoman guru
1,5
3.       Melaksanakan karya inovatif :
3.1. Menemukan teknologi tepat guna
a.       Katagori kompleks
4
b.      Katagori sederhana
2
3.2. Menemukan karya seni
a.       Katagori kompleks
4
b.      Katagori sederhana
2
3.3. Membuat alat peraga/praktikum
a.       Alat pelajaran
1)      Kompleks
2
2)      Sederhana
1
b.      Alat peraga
1)      Kompleks
2
2)      Sederhana
1
c.       Alat praktikum
1)      Kompleks
2
2)      Sederhana
1
3.4. Mengikuti penyusunan standar, pedoman soal
dan sejenisnya
a.       Tingkat nasional
1
b.      Tingkat provinsi
1
2
Unsur Penunjang Tugas
1.       Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai  dengan
Guru
bidang yang diampunya
a.       Doctor (S3)
15
b.      Pascasarjana (S2)
10
c.       Sarjana (S1 atau D4)
2
2.       Kegiatan pendukung tugas guru :
a.       Membimbing siswa praktik, ekstrakurikuler
0,17
b.      Pengawas ujian penilaian dan evaluasi
1)      Sekolah
0,08
2)      Nasional
0,08
c.       Anggota organisasi profesi
1)      Pengurus Aktif
1
2)      Anggota Aktif
0,75
d.      Anggota Pramuka
1)      Pengurus Aktif
1
2)      Anggota Aktif
0,75
e.      Tim penilai angka kredit (Dupak)
0,04
f.        Tutor/pelatih/instruktur (2 jam pelajaran)
0,04
3.       Perolehan penghargaan/tanda jasa
a.       Satya lencana karya satya
1)      30 tahun
3
2)      20 tahun
2
3)      10 tahun
1
b.      Penghargaan / tanda jasa
1
Tabel 4
Kategorisasi Penilaian Kinerja Guru
No
Rentang Skor
Kategorisasi
Konversi Kredit
1
91 – 100
Amat Baik
125 %
2
76 – 90
Baik
100 %
3
61 – 75
Cukup
75 %
4
51 – 60
Sedang
50 %
5
< 50
Kurang
25 %
Tabel 5
Jumlah Angka Kredit Komulatif Minimal
No
Unsur
%
Jenjang Jabatan / Golongan Ruang dan Angka Kredit
Pratama
Muda
Madya
Utama
III/a
III/b
III/c
III/d
IV/a
IV/b
IV/c
IV/d
IV/e
UNSUR UTAMA
A.  Pendidikan
1. Memperoleh  Ijazah
100
100
100
100
100
100
100
100
100
2. Diklat Prajabatan
B.   Pembelajaran/Bimbing- an dan tugas relevan
C.   Pengembangan Kepro – fesian berkelanjutan
< 90%
–
45
90
180
270
405
540
675
855
UNSUR PENUNJANG
1.       Ijazah lain
2.       Kegiatan pendukung tugas
> 10%
–
5
10
20
30
45
60
75
95
JUMLAH
100
150
200
300
400
550
700
850
1050
Tabel 6
Macam-macam Publikasi Guru
NO
PUBLIKASI ILMIAH GURU
SATUAN HASIL
1
Presentasi pada forum ilmiah sebagai pemrasaran/nara sumber
Surat keterangan dan laporan kegiatan
2
Publikasi  ilmiah hasil penelitian atau gagasan ilmu pada bidang pendidikan formal yang diterbitkan
Buku, jurnal, majalah ilmiah
3
Karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya yang diseminarkan dan didokumentasikan di perpustakaan sekolah
Laporan hasil penelitian (KTI)
4
Tulisan berupa tinjauan ilmiah pendidikan dan pembelajaran tidak diterbitkan dan didokumentasikan pada perpustakaan sekolah
Makalah
5
Tulisan ilmiah popular bidang pendidikan yang diterbitkan pada media massa
Artikel ilmiah
6
Teks pelajaran, pengayaan pelajaran, pedoman guru, karya terjemahan, dan penunjang pendidikan
Buku
7
Tulisan bahan pelajaran yang disahkan Dinas Pendidikan setempat
Diktat atau modul per semester
Tabel 7
Statifikasi Jabatan Fungsional Guru yang Membutuhkan Kegiatan
Pengembangan Diri dan Publikasi Ilmiah
NO
JABATAN GURU
GOL. RUANG
PENGEMBANGAN DIRI
PUBLIKASI ILMIAH
1
Guru Pratama
III/a
–
–
III/b
Minimal 3 kredit
–
2
Guru Muda
III/c
Minimal 3 kredit
4 kredit
III/d
Minimal 3 kredit
6 kredit
3
Guru Madya
IV/a
Minimal 4 kredit
8 kredit
IV/b
Minimal 4 kredit
12 kredit
IV/c
Minimal 4 kredit
12 kredit
4
Guru Utama
IV/d
Minimal 5 kredit
14 kredit
IV/e
Minimal 5 kredit
20 kredit
Tabel 8
Persyaratan Administrasi Usulan PAK

NO
JENIS KTI
BENTUK KTI
BUKTI FISIK
1
Karya ilmiah hasil penelitian
Dipublikasikan :
–    Dalam bentuk buku, diterbitkan dan diedarkan secara nasional
–    Dalam bentuk majalah yang diakui Kementrian Pendidikan Nasional, LIPI atau Organisasi Profesi
–    Tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasi pada perpustakaan sekolah dalam bentuk buku atau majalah
Bukti asli atau fotokopi yang disahkan oleh Kepala Sekolah
Majalah asli atau fotokopi yang disahkan oleh Kepala Sekolah
Buku/Majalah asli atau fotokopi yang disahkan oleh Kepala Sekolah
2
Makalah atau artikel berupa tinjauan atau ulasan ilmiah populer hasil gagasan sendiri dalam bidang pendidikan
Dipublikasikan :
–    Dalam bentuk jurnal, diterbitkan dan diedarkan secara nasional
–    Dalam bentuk majalah yang diakui Kementrian Pendidikan Nasional, LIPI atau Organisasi Profesi
–    Tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasi pada perpustakaan sekolah dalam bentuk buku atau majalah
Jurnal atau majalah asli atau fotokopi yang disahkan oleh Kepala Sekolah
Iklan

Soal OSN SMP

MENINGKATKAN KEINDAHAN SEKOLAH DENGAN LUKISAN PEMANDANGAN

            Sekolah adalah tempat berinteraksi antar komponen sekolah meliputi : Siswa, Pendidik, dan Tenaga Kependidikan, maupun stake hold...